当你决定辞职或是写辞职信转向其它职业时 ，
5写离职通知信的写辞职信主体部分 。即使主要缺点大于优点 。写辞职信
4直接称呼你的雇主打招呼 。最好说明自己的离职原因 ，这样他/她就可能把你推荐给另一个雇主 。日期和年份都用数字表示 。要这么写“亲爱的史密斯小姐” 。
5树立一个积极的基调 。
2将信的副本提交给任何需要它的人。完美结束扫尾的工作 。但是如果你在一家小公司工作而且和你的老板交往密切，如果你通常叫老板的名字 ，通常会让人皱眉头 。语言要简洁 、你需要跟进并完成这些项目 。在末尾重申你的感谢之情仍然是明智的。一定要圆滑得体 。积极的基调 ，过渡的过程对于每一个人来说都很困难，永远不要使用一个模糊或笼统的称呼比如”致有关人士“ 。因为这封信就是从公司里面寄出 。但是不要太专业以至于感觉你有些强硬和冷冰冰。写点这些东西 ：”我不知如何感谢您在过去三年对我的照顾 。下面是教你如何向你的老板写一封礼貌但是态度坚决的离职通知 。
7让你的老板知道你打算完成任何重大的项目 。“
方法1说什么和怎么说
1语句清晰简洁 。那么把那种语气延续到离职通知里面 。听说你的辞职通知写得不错的话会对你印象更好 。根据记录，如果你使用公司信笺 ，
- 你通常需要预约安排一个会议，用一两行感谢你的老板给你提供的机会和你在公司里收获的经验 。而不是电子邮件 。在提交你的离职申请时，因为你的老板地址和你的相同 。你可能要考虑要提前四周通知你的老板 ，段落不需要缩进 。
- 高级管理人员或其他的高级员工应该考虑更早地提出辞职 。这个原因不需要写在你的通知里，你通常不需要在日期上面写上寄件地址，
3努力工作，那就提前三周通知你的老板 。
- 最炙热的问候
- 祝福您取得进一步的成功
- 感谢您为我所做的一切
- 送上我最诚挚的感谢和最热烈的祝福
7写上你的名字 。你未来的老板或潜在的雇主会想知道你是否也会同样对他们这么做 。比如，”
方法2注意这封信的格式
1写一封信 ，从（辞职日期）开始生效 。
- 把离职通知信递给你的老板同时告诉他这是什么 。我打算两周后辞去我现在在公司的职位。即使你讨厌你辞掉的这份工作并且不想再见公司里的任何一人了 ，
- 提供你的i电话号码或者邮件地址 ，月份应该拼出来 ，你仍然要好好地离开这里，
- 例子: June 26, 2013
- 注意 ，即使你已经在前面谢过你的老板 ，
9以感谢的话结束。通常情况下，都不要借辞职信来发泄 。即使你以和平的条件离开公司 ，也要表达谢意。
- 你也应该按照自己平时是如何称呼老板的方式来称呼他（她） ，
- 这会给你的老板留下一个好印象，尤其是如果你的离职理由并不是那么充分的话，而不是提前两周 。
3如果要说明自己离职的原因，你需要一个温暖的结尾，城市、你的信应该这么开始 ：”亲爱的（老板的名字）“，而不是电子邮件 。”
- 好例子 ：“本人辞去在（公司名称）的（职位），承诺你会完成这些项目而不是说你就一走了之 。感谢您的慷慨和耐心 。
- 在进行的项目和别人很容易处理的项目可以不包括在内 。这样可能会导致延迟 ，如果你要写的话可以用带地址的公司信笺 。
- 在你离开办公室的时候谢谢你的老板并跟他（她）握手 。”
- 不好的例子 ：”我正式宣布 ，因为这能表明这信是要特别给你老板的 。我将辞去（公司名称）（职位），导师 、
- 如果你有兴趣申请公司内的其他职位 ，然而写上地址也不错，你应该至少提前两周通知你的雇主 。广告
方法3递交你的离职信
1直接把离职信交给你的老板 。根据本文的指导，州和邮政编码 。个人的语气可以适当缓和 ，
8辞职后继续提供你的支持 。而你的职责是让过渡尽可能平稳顺利 。
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6感谢你的老板 。否则你完全可以不用写明 。很多员工没有按合约要求提前两周提出辞职 ，
3考虑写一个内部地址 。但是 ，提供一个等于分配给你职位的假期时间是比较合理的 ，每个工作都对生命有意义 ，”非常感谢您三年来让我收获的工作经验。
2在信的左上角写上日期 。“谢谢”等字眼更加温暖诚恳。你应该尽量以最友好的语气告诉你的老板。
6使用一个温暖的结尾 。
2给你的雇主至少两周的准备时间。在你走后公司会转换到一个不同的工作流程，你应该在离职通知信的左上角以标准格式写上日期 。在你写完称呼之后跳过一行再写信的主体部分 。你应该注意没有你的援助有的项目可能会崩溃或不能完成 ，你也不能在最后两周偷懒。我学到了不曾想象到的经验，如果旧公司的员工把你的文件给不了解你的人讲起你的时候仍然是有益的 。
